Ang pakikipagtulungan sa mga tauhan sa 1C 8.3, suweldo at tauhan ay isang pangunahing bahagi ng programa. Ano ang talahanayan ng tauhan, sino ang dapat mag-sign, at kung paano gumawa ng mga pagbabago dito nang paunahin?
Ang talahanayan ng kawani ay isang dokumento ng regulasyon ng samahan, sa tulong ng kung saan maaari mong mailabas ang istraktura, kawani ng negosyo at ang bilang ng mga empleyado. Ang laki ng suweldo ay ipinahiwatig, depende sa posisyon na hinawakan. Gamit ang dokumentong ito, posible na ihambing ang mga paghahati ng bilang ng mga empleyado sa kanilang mga kwalipikasyon at sahod.
Sa 1C 8.3, ang suweldo at tauhan ay makikita: kung saan ang talahanayan ng staffing, kung paano sumang-ayon, i-configure at baguhin ito.
1C 8.3 suweldo at tauhan: pag-set up ng talahanayan ng staffing
- Upang mailapat ang talahanayan ng staffing, kailangang pumunta ang gumagamit sa "Mga Setting" sa panel ng seksyon;
- Pagkatapos mag-click sa "Personnel accounting", pagkatapos ay magbubukas ang form para sa mga setting ng accounting ng tauhan upang magamit ang "Setting the staffing table";
- Magbubukas ang isang window para sa pagpapagana at hindi pagpapagana ng pagpipiliang ito, na pinapagana ang pagpapanatili ng talahanayan ng staffing, awtomatikong pagsuri ng mga dokumento ng tauhan, na maaaring mai-configure nang maaga ng mga petsa;
- Ang talahanayan ng staffing ay mayroon ding kakayahang makatipid ng isang kasaysayan ng mga pagbabago, gamitin ang posibilidad ng mga suweldo na may mga allowance, at posisyon ng libro.
Paglikha at pag-apruba ng talahanayan ng staffing
- Nahanap namin ang seksyon na "Pangunahin" / "Tauhan", kung saan kailangan mong tukuyin ang buwan at petsa na may mga posisyon. Kabilang sa mga posisyon ang kagawaran, iskedyul ng trabaho na may posisyon;
- Mahalaga ang talahanayan - "Gabay", kung saan ipinasok ang mga accrual at suweldo;
- Sine-save namin ang mga setting. Pagkatapos mailagay ang mga ito sa dokumento. Pamantayan - "Mag-post at Magsara".
Paano baguhin ang talahanayan ng kawani sa 1C 8.3 ZUP hakbang-hakbang
- I-click ang link na "Baguhin ang kasalukuyang talahanayan ng kawani", pagkatapos na ang isang bagong dokumento ay lilikha sa programa: "Baguhin ang talahanayan ng staffing";
- Isinasaad namin ang paghahati at makita na ang kasalukuyang mga posisyon para dito ay ipinapakita, na maaaring mabago o maisara lamang;
- Ang mga item ay maaari ring idagdag sa Pag-apruba ng Listahan ng Mga Tauhan;
- Kapaki-pakinabang sa dokumento ang pindutang "I-print", kung saan maaari mong mai-print ang form ng pagkakasunud-sunod ng talahanayan ng kawani sa anyo ng T-3 (naaprubahan ng Resolution ng State Statistics Committee ng Russia na may petsang 05.01.2004 N 1 "On pag-apruba ng pinag-isang form ng pangunahing dokumentasyon ng accounting para sa paggawa ng accounting at pagbabayad ");
- Maaari mong makita na ang talahanayan ay nagpapakita ng mga posisyon na may pahiwatig ng posisyon para sa bawat departamento, ang petsa ng pag-apruba;
- Upang buksan ang journal ng mga dokumento na may kasaysayan ng mga pagbabago, hanapin ang "Mga dokumentong nagbago sa talahanayan ng mga tauhan";
- Maaari mong suriin ang gawain sa direktoryo na "Mga Posisyon": para sa mga ipinasok na posisyon ng talahanayan ng kawani, isang marka sa pagpasok at petsa ang lumitaw.
Sino ang pumirma sa table ng staffing
Nagbibigay ang Form T-3 ng mga lagda:. Maaari rin itong pirmahan ng ibang mga empleyado, ngunit sa kasong ito dapat gawin ang mga karagdagan. Ang selyo ay opsyonal.
